Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa

Desde su creación en el año 2000, Oryzon Genomics S.A. ha crecido de manera responsable, prudente, con una gestión eficiente de sus recursos y con una clara apuesta por la investigación y el desarrollo. Trabajamos para desarrollar nuevas herramientas terapéuticas que redunden en una mayor salud de las personas, cubriendo necesidades médicas no atendidas desde nuestro ámbito de actuación, la medicina epigenética.

Nuestras actividades deben desarrollándose como una exigencia de los más altos estándares de la ética empresarial y bajo la voluntad inalterable de cumplimiento de la legalidad vigente.

El Consejo de Administración y la Dirección de Oryzon han apostado decididamente para continuar desarrollando y sensibilizando a todos los colaboradores sobre los aspectos relacionados con el cumplimiento de esa legalidad y de los valores de Oryzon.

El Consejo de Administración de Oryzon Genomics S.A., como parte del programa de cumplimiento, aprobó el pasado 29 de julio de 2016 el Modelo de Compliance y el Código Ético que deben ser de obligado cumplimiento para todos los que trabajamos en Oryzon Genomics S.A.

La política de comunicación y contactos con accionistas, inversores institucionales y asesores de voto, aprobada por el Consejo de Administración, tiene como objetivos generar confianza en los accionistas e inversores nacionales y extranjeros y fomentar la transparencia en la información que la Sociedad hace pública.

El código ético y de conducta de Oryzon, aprobado por el Consejo de Administración con fecha 29 de Julio de 2016, tiene por objeto formalizar el compromiso de la Sociedad con los principios de la ética empresarial y la transparencia en todos los ámbitos de actuación, estableciendo un conjunto de principios y pautas de conducta dirigidos a garantizar el comportamiento ético y responsable de todas las personas destinatarias del mismo en el desarrollo de su actividad.